มนุษย์เงินเดือนต้องรู้! อัปเดต 6 เงื่อนไขถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับเงินทดแทน

ถูกเลิกจ้าง และ ให้ออกจากงานแบบกระทันหัน ต้องทำอย่างไรดี? เลิกจ้าง เมื่อ ถูกเลิกจ้าง เรามีสิทธิได้เงินชดเชยจากนายจ้าง · กรณีทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ระยะเวลาไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · อายุงาน 1 – 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่า เลิกจ้าง ชดเชย เลิกจ้าง ให้พนักงานสมัครใจลาออก หรือให้เกษียณก่อนก าหนด ทั้งนี้ไม่ว่าจะมาจาก หนังสือแจ้งเหตุออกจากงาน เป็นหนังสือหรือเอกสารที่ระบุสาเหตุการออกจากงาน เช่น เลิกจ้าง

ค่าตกใจ เลิกจ้าง 6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · 2 จงใจทำให้นายจ้างหรือบริษัทได้รับความเสียหาย · 3 ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือ