ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ปรึกษาทนาย Tel 083 4248098 LINE@ ID

บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ! จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง

2541 ให้บริษัทจ่ายค่าจ้าง ค่าชดเชย ตามที่กฎหมายได้กำหนดไว้ ไทยรัฐโพล ตำแหน่งงานปัจจุบันของคุณคืออะไร กรรมการผู้จัดการขึ้นไป ผู้จัดการ ผู้

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง การจ่ายค่าชดเชย ตาม พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 118 #ทนายคดีแรงงานThanuLaw #ฟ้องเรียกค่าชดเชยThanuLaw นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง กรณีที่ลูกจ้างได้รับเงินค่าชดเชยการเกษียณอายุกับนายจ้างแล้ว ต่อมานายจ้างจ้างลูกจ้างทำงานต่อ ในหน้าที่เดิม โดยทำสัญญา ๓ ฉบับ ๆ ละ 5 เดือน แล้วนายจ้างไม่จ้างต่อ ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย (ได้ โดย นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้ · ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

เครดิตฟรีล่าสุดวันนี้ 1) กลุ่มแรก จ่ายวันเลิกจ้าง เมื่อออกจากงานแล้วจะต้อง จ่าย ในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชย 2) กลุ่มที่สอง จ่ายภายใน 3 วันนับแต่วันที่เลิกจ้าง