สิ่งที่ควรรู้ เมื่อ ถูกเลิกจ้าง กะทันหัน เงินชดเชย 2567 ได้เท่าไหร่

สิ่งที่ควรรู้ เมื่อ ถูกเลิกจ้าง กะทันหัน เงินชดเชย 2567 ได้เท่าไหร่ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

นายจ้างต้องจ่าย เงินชดเชยเลิกจ้าง · หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้ · หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 120 วัน - 1 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ การบอกเลิกจ้างพนักงานต้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมายช่วยคุ้มครองลูกจ้างเพื่อให้การเลิกจ้างเป็นธรรม ซึ่ง HR มีการทำการบ้านศึกษากฎหมายแรงงานเป็นอย่างดีแล้วกับการบอกล่วงหน้า ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 แรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ

ซุปเปอร์สล็อตเครดิตฟรี เลิกจ้าง #ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า # สํานักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน•85K views ข้ออ้างตามกฎหมาย​ นายจ้างไล่ออกได้ไม่ต้องจ่ายสักบาท