ลาพบแพทย์ตามนัด ใช้ลาป่วย ไม่ใช่ลากิจ

ลาพบแพทย์ตามนัด ใช้ลาป่วย ไม่ใช่ลากิจ ลากิจ การลากิจ : ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลากิจ เพื่อกิจธุระอันจำเป็น เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะ ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ลาป่วย ลากิจ เป็นสิทธิ์ของพนักงาน แต่ส่งผลตอนประเมินช่วงสิ้นปี นั่นคือโบนัสและการขึ้นเงินเดือน !! · ลาป่วยได้ตามที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันต่อปี แต่ถ้าลาติดต่อกัน 3 วันทำงานขึ้นไป บริษัทมีสิทธิ์ขอ

ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด 22 เมษายน 2567 12 ครั้ง ศิภาวรรณ ปานประทีป แชร์ เอกสารแนบ 1 ไฟล์ ลาป่วย_กิจ_คลอด pdf, KB, ดาวน์โหลด เปลี่ยนภาษา เลือกภาษา ​ ▽

ลากิจ ได้กี่วัน แบบใบลาป่วย ลากิจ ลาคลอดบุตร วันที่ …… เดือน ………………………… พ ศ …………… เรื่อง ขอ สำหรับงานการเจ้าหน้าที่ ได้ลา ลา ใบลากิจ ให้ใช้แบบ 5 ใบลาพักผ่อน ให้ใช้แบบ ๗ ใบขออนุญาตอุปสมบท ให้ใช้แบบ 4 หนังสือแสดงการพระราชทานพระบรมราชานุญาตให้ข้าราชการลาอุปสมบทสำหรับข้าราชการทหาร ชั้นสัญญาบัตร ให้ใช้แบบ ๙