คำพิพากษาคดีแรงงานเกี่ยวกับค่าจ้าง

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง  เพื่อให้ผู้ใช้งาน ทราบถึงขั้นตอนการตั้งค่าต่าง ๆ ในโปรแกรม กรณีที่ต้องการให้โปรแกรมน าเงินชดเชยการเลิกจ้างตาม กฎหมายแรงงาน ยกเว้นภาษีเงินได้ให้กับพนักงาน ❖ การสร้างประเภทเงินเพิ่มเงินหัก เพื่อ ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกัน

นอกจากนี้แล้วเงินในส่วนอื่นๆ เช่น เงินชดเชยวันหยุดพักร้อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้ เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้เป็นพิเศษ ลูกจ้างต้องนำเงินค่าชดเชยใน กรณีถูกเลิกจ้าง : รับเงินทดแทน 50 % ของค่าจ้าง ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก จ่ายเงินทางธนาณัติหรือจ่ายผ่านไปรษณีย์ทั่วประเทศ

ปัญหาการยกเว้นไม่จ่ายค่าชดเชยให้แก่ครูต่างชาติกรณีเลิกจ้างเพราะสัญญาจ้างครบ ก าหนดระยะเวลา ผู้ศึกษาพบว่า ข้อเสนอแนะคือ ควรยกเลิกบทบัญญัติในข้อ 35 ที่ก า กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน โดย สมาคมทนายความแห่งประเทศไทย : DJ อรนิการ์ สุดเหลือ : ทุกวันอาทิตย์ เวลา - น พูดคุยกับ อาจารย์กำธร บุณยะกุล